«Для предпринимателей иностранцы — дешевая рабочая сила. Для проверяющих — мощный источник пополнения бюджета. Работодатели сами часто создают поводы для штрафов и крупных доначислений. Они осознанно используют агрессивные формы оптимизации налогов или по незнанию не выполняют многочисленные требования законодательства. Но в целом мы однозначно видим рост внимания госструктур к таким правонарушениям», — рассказал гендиректор Центра налоговой помощи Алексей Мошкин.

Причем работодателя могут наказать даже в том случае, если с иностранцем формально не заключали трудовой договор. Если проверяющие установят, что человек фактически работал в компании, отсутствие договора от ответственности не спасет.

Альтернативная мера наказания — приостановление деятельности бизнеса на срок до 90 суток, что для большинства компаний равносильно фатальному обрушению всех процессов. Кроме того, суды все применяют механизмы смягчения наказания.

Эксперты связывают усиление контроля с ужесточением миграционной политики и борьбой с нелегальной занятостью. При этом обмен данными между МВД, Рострудом, ФНС, прокуратурой и другими ведомствами делает такие нарушения все более заметными для проверяющих.

Ужесточение контроля объясняют ростом числа нелегальных иностранных работников и реализацией концепции государственной миграционной политики на 2026–2030 годы.