Председатель правления ОАО «Тундук» Талант Аманов сказал, что базовые условия для развития ИИ в стране в целом уже сформированы:

«Во-первых, наверное, самое известное — это в части электроэнергии. Но, как вы знаете, президент Садыр Жапаров уже официально говорил, что до 2028 года страна будет энергонезависимой. На сегодняшний день это не является проблемой».

Он также сказал, что кадровый и финансовый вопросы не являются критическими барьерами:

По его словам, основным потенциальным ограничением остаются технологические компоненты:

«Единственное — это технический вопрос, который касается чипов. На сегодняшний день именно их производство может быть проблемой для Кыргызской Республики».

Сунь Цянфань,старший аналитик по политике в области ИКТ-индустрии компании Huawei, сказал, что сейчас существуют два гиганта ИИ — США и Китай.

Он считает, что ключевой фактор развития — это не оборудование, а люди:

«С моей точки зрения, дело вовсе не в аппаратном обеспечении. Главным моментом в ближайшие два-три года будут таланты».

Сунь Цянфань также подчеркнул необходимость системного подхода государства к образованию:

«Правительство должно вкладывать больше инвестиций в развитие ИИ-талантов — не только в университетах, но начиная со школы».

Заместитель директора по IT-блоку ГУ «Кызмат» Нурлан Айдиев обозначил ключевые вызовы внедрения ИИ в государственном секторе:

«Главным узким горлышком является оборудование, потому что поставки могут занимать от шести месяцев до года».

Второй проблемой он назвал дефицит специалистов:

«Сегодня на рынке большой дефицит ИИ-специалистов, и процесс найма идет очень медленно».

Он добавил, что государство готово инвестировать в развитие отрасли:

«Деньги не являются проблемой, потому что правительство уделяет большое внимание развитию ИИ-инфраструктуры».

Основатель Namadgi International (AI-проекты в АТР, Европе и Центральной Азии) Роберт Мартин обозначил человеческий фактор как главный ограничитель развития ИИ:

«Определяющим фактором могут быть таланты — но не инженерные, а человеческие: способность привлекать людей, ресурсы и технологии».

Он также описал последовательность будущих ограничений:

«Сначала это таланты. Когда они есть — возникает нехватка мощностей. Затем — чипы. И дальше — энергия. Вот такой порядок».