Бул түзөтүүлөр талапкерлерди тандоонун натыйжалуулугун жогорулатууга, ведомствонун кадрдык потенциалын чыңдоого жана жогорку квалификациялуу адистерди тартууга багытталган.

Документте талапкерлерди тандоо боюнча комиссиянын курамы такталган. Анын курамына Эсептөө палатасынын аудитору, аппарат жетекчиси, кадр жана юридикалык бөлүмдөрдүн кызматкерлери, башка түзүмдүк бөлүмдөрдүн өкүлдөрү, мамлекеттик кызматчылардын этикасы боюнча комиссиянын төрагасы жана коррупциянын алдын алуу боюнча кызматтык адам кирет. Комиссиянын жок болгон мүчөлөрүн алмаштырууга жол берилбейт, ал эми кызыкчылыктардын кагылышы келип чыккан учурда комиссиянын мүчөсү өзүн-өзү четтетүүгө милдеттүү.

Мындан сырткары, талапкерлердин документтерине карата талаптар өзгөртүлдү. Эми билими тууралуу документтердин, эмгек китепчесинин күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрүн жана мамлекеттик тилди В2 же С1 деңгээлинде билгендиги тууралуу сертификатты көрсөтүү зарыл. Эгерде талапкер иштебесе, документтердин көчүрмөлөрү Эсептөө палатасынын кадр кызматынын кызматкерлери тарабынан түп нускасы менен салыштырылып текшерилет.

Ошондой эле талапкерлерди тандоодо өтүүчү минималдуу балл 50дөн 60ка көтөрүлдү.

Жарлык он күндөн кийин күчүнө кирет.