- В 2025 году только 48% женщин участвуют в формальном рынке труда по сравнению с 73% мужчин.
- В среднем женщины зарабатывают на 23% меньше мужчин.
- Женщины выполняют более трех четвертей всей неоплачиваемой работы по уходу.
- Женщины занимают около 38% руководящих должностей и чуть более 31% лидерских позиций в мире.
- Женщины сталкиваются с неравным доступом к достойной работе, стереотипами, насилием и домогательствами на рабочем месте.
On average, women earn 23 percent less than men and perform more than three-quarters of all unpaid care work.
The gap is even more evident in leadership positions. According to the United Nations Development Programme (UNDP), women hold around 38 percent of managerial positions and just over 31 percent of leadership roles worldwide. Their representation remains particularly low in sectors shaping the future of economic growth, innovation, and investment.
Despite progress, women continue to face unequal access to decent work, unpaid caregiving responsibilities, stereotypes, violence, and workplace harassment. The situation is further aggravated by discrimination based on race, ethnicity, disability, age, socioeconomic status, or migration status.
Комментарии
Загрузка…
Оставить комментарий