При этом 8 248 из них — или две трети — остались незакрытыми. На одно свободное место в среднем приходилось 7 претендентов. Эти две цифры вместе отражают ключевое противоречие кыргызского рынка труда: безработные и работодатели ищут разное.

По оценке Национального статистического комитета, население республики на 1 января 2026 года составило 7 млн 404,3 тыс. человек.

Рабочую силу формируют 2 860,7 тыс. человек — около 38,6% от общей численности. Низкая доля объясняется структурой населения: высокая рождаемость даёт большой удельный вес молодёжи, не вошедшей на рынок труда, плюс значительная часть трудоспособных граждан работает за рубежом и в официальную статистику занятости не попадает.

По итогам апреля 2026 года зафиксированы два показателя безработицы, которые существенно расходятся между собой.

Общий уровень по методологии МОТ — 3,7%. Он рассчитывается на основе опросов и охватывает всех, кто не имеет работы, ищет её и готов приступить. Официальный уровень на 1 мая 2026 года — 1,4%. В него входят только те, кто прошёл регистрацию в государственной службе занятости.

Разрыв составляет 2,3 процентных пункта. Это означает, что часть безработных граждан в службы занятости не обращается. Причины могут быть разными: недоверие к возможностям системы, занятость в неформальном секторе, трудовая миграция внутри страны. Так или иначе, официальная статистика фиксирует не всю картину.

На учёте в службах занятости состоят 60,2 тыс. человек, из которых официально признаны безработными 38,7 тыс. Остальные 21,5 тыс. — соискатели, не соответствующие критериям для присвоения статуса безработного.

Вакансии: много открытых, но большинство не закрыто

Из 12 482 заявленных вакансий 8 248 остались незакрытыми — 66%. При этом на каждое свободное место претендовало в среднем 7 человек.

На первый взгляд, это противоречие: претендентов много, а места пустуют. Объяснение — в структурном несоответствии. Большинство заявленных вакансий — рабочие специальности: сварщики, сантехники, водители, швеи, строители. Соискатели же, как правило, ориентированы на офисную и административную работу. Работодатель и соискатель ищут друг друга, но не находят: запросы не совпадают ни по квалификации, ни по характеру труда.

Служба занятости: 54 807 обращений и 4 назначенных пособия

За отчётный период в службы занятости республики обратились 54 807 человек — существенная нагрузка на систему.

36 948 получили консультации по вопросам трудового законодательства, профессионального обучения и выбора профессии

4 554 трудоустроены при содействии службы занятости

4 человека получили назначение пособия по безработице

Последняя цифра — четыре человека из почти 55 тысяч обратившихся — наглядно показывает, насколько жёсткими остаются критерии назначения пособия. Для его получения гражданин должен соответствовать ряду условий: иметь страховой стаж, потерять работу по определённым основаниям и пройти регистрацию в установленном порядке. Большинство обратившихся этим критериям не соответствуют — в том числе из-за того, что прежняя занятость была неформальной.

Активные меры: охвачено 8 071 человек

На 1 мая 2026 года активными мерами рынка труда охвачено 8 071 человек — около 13,4% от числа официально зарегистрированных безработных.

5 374 направлены на оплачиваемые общественные работы — временная занятость на благоустройстве территорий, уборке, вспомогательных работах в учреждениях

2 697 направлены на профессиональное обучение

Пособие по безработице при этом получают 30 человек — из 60,2 тыс. состоящих на учёте.

Профессиональное обучение: упор на сервис и рабочие профессии

Перечень профессий, по которым ведётся обучение безработных, разделён на несколько направлений:

IT и офис: оператор компьютера, бухгалтер

Красота и здоровье: косметолог, парикмахер, маникюрша, массажист, визажист

Рабочие специальности: электрогазосварщик, слесарь-сантехник, швея, портной

Большую часть перечня занимают сервисные и ремесленные специальности. Это соответствует структуре незакрытых вакансий и возможностям самозанятости — особенно в сфере бытовых услуг и лёгкой промышленности.

Профориентация: девять центров, более 31 тысячи консультаций

Центры профориентации действуют в девяти точках республики: Бишкек, Каракол, Нарын, Талас, Жалал-Абад, Узген, Ош, Баткен и Сокулукский район Чуйской области.

За отчётный период центры проконсультировали 31 010 граждан — учащихся, безработных и лиц, выбирающих профессию. Охват остаётся географически неравномерным: большинство центров сосредоточено в областных центрах, тогда как сельские районы к этой инфраструктуре доступа практически не имеют.